Řízení vzdělávání

Základní vlastnosti

Vzdělávání umožňuje snadné a průkazné řízení výuky v organizaci a evidenci plánovaných i absolvovaných školení. Samoobslužný přístup poskytuje každému zaměstnanci a každému manažerovi možnost správy údajů o vzdělávání, příslušejících mu podle jeho odpovědnosti. Správce vzdělávání, většinou specialista personálního útvaru, může snadno zařazovat nové programy vzdělávání, připravovat individuální rozvojové plány a řídit s přehledem proces vzdělávání celé organizace. Při využití evidence finančních údajů umožňuje udržovat si průběžně přehled o tom, jak jsou investice do vzdělávání vynakládány a využívány.

Hlavní přednosti

Hlavní přednosti tohoto řešení vyniknou zejména oproti běžnému zpracování v excelových tabulkách:

• stanovování požadavků vzdělávání na jednotlivá pracovní místa
• spravovat plány vzdělávání odvozené od nesouladu při hodnocení podle kompetencí
• sledování stupně plnění požadavků na vzdělávání
• zadávání požadavků na školení samotným manažerem nebo zaměstnancem
• kalendář kursů v reálném čase
• hlídání termínů školení s časově omezenou platností
• vytváření prezenčních listin
• správa certifikátů
• sledování a vyhodnocování nákladů na vzdělávání
• uživatelské nastavení všech číselníků

Chci se zeptat
+420 602 570 507Chci více informací
Stažení dokumentůChci se poradit
Bezplatná konzultace požadavků