Plánování nástupců

HR_plus_plan_nastupnictvi — Plán nástupců si snadno vytvoří každý manažer. Možné nástupce vyhledává v zásobníku talentů nebo mezi všemi zaměstnanci.

Základní vlastnosti

Plánování nástupců pro všechna klíčová pracovní místa v organizaci pomocí jednoduchých vizuálních nástrojů. Snadná příprava plánů nástupců ve spolupráci mezi specialisty HR útvaru a liniovými manažery. Univerzální, uživatelsky nastavitelné schvalovací workflow a vestavěný mailing podporuje komunikaci všech účastníků procesu.

Detailní vhled do zásobníku talentů usnadňuje přípravu plánů nástupců klíčových pracovníků. Zásobníku talentů umožní identifikovat a rozvíjet talenty a eliminovat tak potenciální mezery pro leadership.

Hlavní přednosti

Hlavní přednosti tohoto řešení vyniknou zejména oproti běžnému zpracování v excelových tabulkách nebo na papírových formulářích:

Jednoduchost, přehlednost a snadná dostupnost informací důležitá zejména pro liniové manažery
Praktický, intuitivní způsob, jak zrychlit proces plánovaní nástupnictví na celopodnikové úrovni.
Uživatelsky přívětivá technologie přináší detailní vhled do zásobníku talentů.
Jedinečná automatizace celého procesu plánování a řízení jeho průběhu podle předem nastaveného plánu.
Výstup uživatelsky konfigurovatelných přehledů aktuálních a historických údajů do excelu.

Chci se zeptat
+420 602 570 507Chci více informací
Stažení dokumentůChci se poradit
Bezplatná konzultace požadavků