Motivace a odměňování

Základní vlastnosti
Motivace a odměňování řeší online rozdělování libovolného druhu incentiv, bonusů či mimořádných odměn nebo mzdového navýšení od plánu až po schválení a export do mezd. Dokáže spravovat několik motivačních programů (měsíční, čtvrtletní, roční, …) pro různé skupiny zaměstnanců zároveň. Pomáhá manažerům efektivně zvládat časové náročné rutinní úlohy a soustředit se na rozhodování.
Upozorní emailem manažera na připravenou pracovní tabulku s předvyplněnými údaji, manažer tabulku vyplní svými údaji a kliknutím odešle ke schvalování. Online přepočty poskytnou sledování rozpočtu, aktuálně rozdělených částek i zbývajících rezerv. Volitelná možnost využití externích údajů (např. z informačního systému pro řízení výroby) a / nebo jednoho či více kritérií používaných v organizaci pro hodnocení výkonu poslouží k objektivizaci rozdělování odměn. Jednoduchá příprava mzdových podkladů, výhodná zejména v kombinaci s docházkou a plánováním směn.
Hlavní přednosti
Hlavní přednosti tohoto řešení vyniknou zejména oproti běžnému zpracování v excelových tabulkách:
- automatické vytváření pracovních tabulek (workbenchů)
- automatické slučování zadaných údajů v rámci útvaru nebo celé organizace
- automatické vytváření a udržování historie
- uživatelsky nastavitelné schvalovací workflow pro libovolný počet schvalovacích kroků a úrovní (například manažer-nadřízený nebo manažer-představenstvo-hr)
- snadno dostupné přehledy aktuálních a historických údajů
- schválené mzdové podklady lze je přenést do libovolného mzdového systému v elektronické podobě
Chci se zeptat
+420 602 570 507Chci více informací
Stažení dokumentůChci se poradit
Bezplatná konzultace požadavků