Karta zaměstnance

Základní vlastnosti

Karta zaměstnance umožní bezpečné sdílení a aktualizaci informací o zaměstnanci, jeho pracovním místě i zařazení. Rozsah informací si nastavíte právě tak, jak potřebujete. Zaměstnanec uvidí nejen své osobní údaje, ale také aktuální a historické údaje o svém pracovním místě a zařazní, platu, odměňování, hodnocení, cílech, výkonnosti či vzdělávání.

Zaměstnanec může své údaje nejen vidět, ale i sám aktualizovat. Aktualizace údajů zaměstnancem je bezpečná, neboť je řízena schvalovacím procesem. Všechny údaje zaměstnance mohou být také aktualizovány běžným způsobem v části personalistika.

Hlavní přednosti

Hlavní předností karty zaměstnance je možnost bezpečné aktualizace údajů přímo zaměstnancem.

• Oprávnění přístupu k údajům je řízeno rolí podle pravidel organizace.
• Oprávnění lze nastavit pro každý údaj, jeho viditelnost a možnost aktualizace (například změna příjmení, bydliště, bankovního účtu, mobility či aspirace k rozvoji) .
• Pro údaje s možností aktualizace samotným zaměstnancem lze nastavit příslušný schvalovací postup.

Chci se zeptat
+420 602 570 507Chci více informací
Stažení dokumentůChci se poradit
Bezplatná konzultace požadavků